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劳动合同法咨询:
专家释惑   测试
  [ 01 ] 一个月前,受一奶粉厂家委托到华润万家超市清泰店去做销售员,报  
  [ 02 ] 单位在劳动仲裁开庭时才拿出伪造的证据,虽然劳动者指出属于伪造  
  [ 03 ] 你好我现在在上海的一家日资企业工作,公司规定双休日加班给单天  
  [ 04 ] 律师你好,我最近跳槽到一家酒店上班。正式上班前公司发放给我4套  
  [ 05 ]  您好!我最近去一家公司面试,所有的条件都不错,但公司却提  
  [ 06 ] 律师你好,我在今年的1月1 日,和一家企业签订了1年的劳动合同,  
  [ 07 ]  我是某物业公司保安,上个月周末在家休息时接到了单位打来的  
  [ 08 ]  您好!陈某在我公司已连续工作了五年,担任公司的销售部经理  
 
  人力资源——商场决战的关键!  
      面对即将实施的新法,企业您准备好了吗?您有员工录用法律风险吗?您有劳动合同法律风险吗??您有劳资管理法律风险吗???
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劳资解决方案   精彩文章:
  企业劳资解决方案
  A:企业劳资纠纷法律单项服务
  ① 员工录用法律服务方案
  员工录用法律提示; 员工资料审核; 新员工规章制度培训
  ② 劳动合同法律服务方案
  集体合同的起草、审核、修改;         员工劳动合同的起草、审核、修改;
  ③ 企业劳资管理类法律服务
  企业规章制度的起草、审核、修改 ; 协助企业成立工会、召开职代会;
  企业HR人员的劳资 培训;           设计解除劳动合同的法律方案;
  制定经济性裁员方案;              调解劳动纠纷、代理劳动仲裁和劳动诉讼;
  B:企业劳资法律服务套餐
  员工录用法律提示; 企业规章制度的制定; 劳动合同草拟、审核、修改;
  员工资料审核;     协助企业签订集体合同; 协助组建工会、召开职代会;
  HR人员的劳动法培训; 制定经济性裁员方案; 设计解除劳动合同的法律方案;
  调解劳动纠纷、代理劳动仲裁和劳动诉讼;
 
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  个人劳资解决方案
  ① 员工录用法律服务方案
  代理个人劳动关系的仲裁和诉讼; 代理个人劳动合同的仲裁和诉讼;
  代理劳动保险的仲裁和诉讼;     代理休假的仲裁和诉讼;
  代理工时的仲裁和诉讼;         代理未成年人的仲裁和诉讼;
  代理工伤的仲裁和诉讼;         代理女职工的仲裁和诉讼;
 
  联系我们  
 
  禁业禁止合同
  劳动合同样本
  用人单位的告知义务
  劳务派遣中的法律问题
  劳动合同解除时的种种义务
  平稳过渡《劳动合同法》
  劳动关系的“均衡器”-----工会
  劳动报酬约定不明的处理
  加班一定要支付加班费吗?
  服务期在劳动合同中具有特殊意义
  不要让规章制度成为摆设
  用人单位的知情权
  “另一只眼”看集体劳动合同
  从容面对无固定期限劳动合同
  警惕劳动合同(条款)的无效
   
 
必知法律法规:
  解读劳动合同法实施草案
  中华人民共和国劳动合同法实施条例(
  企业职工档案管理工作规定
  上海市劳动和社会保障局关于实施《上
  职工入伍后与企业关系
  职工患病或非因工负伤规定
  劳动争议调解仲裁法
  职工全年月平均工作时间和工资折算
  劳动争议仲裁工作几个问题的通知
  劳动争议仲裁委员会办案规则
  劳动争议案件管辖范围的复函
  全国年节及纪念日放假办法
  职工带薪年休假条例
  关于确立劳动关系有关事项的通知
  最高人民法院关于审理劳动争议案件适
   
 
劳动合同的典型案例:
企业单方面解除合同的责任
3年前的一天,韩先生与某知名网络公司签订了一份劳动合同,双方约定合同期为5年,职位为公司技术主管。但在合同签订3年后,公司便通知韩先生不用来上班了。理由是:韩先
滥用试用期用工需警惕
汪小姐去年刚刚攻读完硕士,2007年4月到上海某英美合资科技股份有限公司应聘。该公司刚刚开发了一个新项目,技术比较高端。公司让汪小姐做主管,并签订“试用期合同”:
关于服务期违约金的规定
某外资企业主管经理叶小姐在工作期间,与单位签订《培训合同》一份,约定由单位出资送其出国深造一年,承担其学习期间的相关费用,并按月发放叶小姐工资,叶小姐则须在
不签订劳动合同,公司支付更多
来沪打工的小王于2006年5月被上海某知名汽车销售有限公司录用担任销售一职,双方未签订书面劳动合同。由于小王没有很好的销售技巧,所以,一直完不成公司规定的销售定额
违约金不是“防盗门”
【案 情】: 王某是上海某大学机械自动化系05届的毕业生,在大学快毕业的时候和某知名国有企业签订了就业协议,毕业后,王某与该国有企业签了一份为期5年的劳动合同,合同
工伤医疗期超越劳动合同期的纠纷处理
姚先生与邮运局的劳动合同关系何时终止?这是解决问题的关键,因为双方当事人的权利义务是以劳动关系的存续为基础的,劳动关系存在,则权利义务存在;劳动关系消灭,则权
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白领禁区
 现代工业催生了一个社会阶层-----白领。被称为白领的人,通常天资聪敏,敢想敢做,为了成就自己的事业,他们既能创造不同凡响的商业奇迹,又能做出令人瞠目的“出轨”行为...
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《如何进行劳动仲裁》
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    劳动合同法将于2008年开始实施,劳动仲裁仍然作为法律解决劳动争议的前置程序,本书旨在为不甚了解劳动仲裁程序的企业和社会人士提供帮助。通过对劳动仲裁基本知识深入浅出的介绍和阐述,使读者能够从不知到知,比较清楚地了解劳动仲裁知识,熟悉劳……
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《如何签订劳动合同》
Drafting Labor Contracts Made Easy

    劳动合同,一个熟悉的名词一直牵动着用人单位与劳动者的心。尤其在经历《劳动合同法》的“革命”后,劳动合同又一次成为了关注的焦点。在《劳动合同法》的新规定下,许多曾经制定劳动合同的经验将失去作用……

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《解除与终止劳动合同》
Ending Labor Contracts Made Easy
    劳动合同的解除与终止,看似简单的事情其实并非我们想象中的那样简单。合同的解除与终止牵涉到法律关系的变化;牵涉到经济的赔偿与补偿等许多问题。本书将系统的为读者理清劳动合同解除与终止的程序步骤……
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《企业常输的劳动官司》
Navigating Labor Suits Made Easy
    “事出有因”——企业打劳动官司总是输,也是大有玄机在,本书针对企业打劳动官司的情况,从合同的订立、履行和变更、合同的解除和终止的三个不同角度,选取典型的案例,介绍企业易犯的错误。尽量将法律条……
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《灾后法律指南》
汶川大地震震动了地球,也震动了人心。当我们捐出了力所能及的善款,提供了灾区急需的实物,献出了温热的鲜血后,我们还能为灾区做点什么?...
 
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